Postoqnnye izmeneniq w okruzhaüschej srede i nowye tehnologii priwodqt k izmeneniqm w haraktere raboty. Jeto podrazumewaet nowye wyzowy i powyshennye trebowaniq k rabotniku, wse äti problemy, wyzwannye trebowaniqmi, s kotorymi my stalkiwaemsq ezhednewno, ohwatywaütsq odnim terminom, kotoryj my znaem kak "stress". V organizacionnoj sfere my goworim o stress na rabote, kotoryj qwlqetsq qwleniem, zatragiwaüschim bol'shoj procent rabotnikow wo wsem promyshlenno razwitom mire, i kotoryj neset ochen' znachitel'nye lichnye, psihosocial'nye i äkonomicheskie izderzhki.