Dannaq issledowatel'skaq rukopis' naprawlena na wyqwlenie potrebnostej w kontexte, w kotorom razwiwaütsq specialisty w oblasti biznes-nauk, na opredelenie osnownyh kompetencij, znanij, tehnicheskih i uniwersal'nyh nawykow, neobhodimyh professionalu w oblasti delowogo administrirowaniq, dlq chego prowoditsq analiz sprosa na obuchenie i ego tendencij takim obrazom, chtoby obespechit' neobhodimye ishodnye dannye dlq adaptacii soderzhaniq obucheniq s cel'ü uluchsheniq predlozheniq po podgotowke specialistow i, naprotiw, ne predstawlqt' soboj issledowanie rynka truda w dannoj oblasti. V dokumente predstawleny sistematizirowannye rezul'taty po harakteristikam i trebowaniqm k podgotowke kadrow w dannoj oblasti na regional'nom i global'nom urowne. Informaciq byla poluchena na osnowe mnenij specialistow iz gosudarstwennogo i chastnogo sektorow, kak rabotaüschih professionalow, tak i rabotodatelej, bezrabotnyh specialistow, klüchewyh informatorow, rabotaüschih w kompaniqh i uchrezhdeniqh regiona.