Das Buch befasst sich mit den Praktiken des Personalwesens auf dem Campus der Wollega-Universität in Shambu, wie z.B. Personalplanung, Einstellung und Auswahl, Ausbildung und Entwicklung, Leistungsbeurteilung. Die Humanressourcen sind ein entscheidender Aspekt einer Organisation. Der Umgang mit und die Verwaltung von menschlichem Verhalten ist eine schwierige Angelegenheit, daher gibt das Buch Hinweise zu den Praktiken im Bereich der Humanressourcen auf dem Campus, identifiziert die Hauptprobleme und macht Vorschläge.