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Das Buch befasst sich mit den Praktiken des Personalwesens auf dem Campus der Wollega-Universität in Shambu, wie z.B. Personalplanung, Einstellung und Auswahl, Ausbildung und Entwicklung, Leistungsbeurteilung. Die Humanressourcen sind ein entscheidender Aspekt einer Organisation. Der Umgang mit und die Verwaltung von menschlichem Verhalten ist eine schwierige Angelegenheit, daher gibt das Buch Hinweise zu den Praktiken im Bereich der Humanressourcen auf dem Campus, identifiziert die Hauptprobleme und macht Vorschläge.

Produktbeschreibung
Das Buch befasst sich mit den Praktiken des Personalwesens auf dem Campus der Wollega-Universität in Shambu, wie z.B. Personalplanung, Einstellung und Auswahl, Ausbildung und Entwicklung, Leistungsbeurteilung. Die Humanressourcen sind ein entscheidender Aspekt einer Organisation. Der Umgang mit und die Verwaltung von menschlichem Verhalten ist eine schwierige Angelegenheit, daher gibt das Buch Hinweise zu den Praktiken im Bereich der Humanressourcen auf dem Campus, identifiziert die Hauptprobleme und macht Vorschläge.
Autorenporträt
Nato nel 1983 G.C, l'autore ha ottenuto la sua prima laurea (BA in gestione aziendale da Jimma uni nel 2003 e ha ottenuto MSc laurea in economia agricola da wollega uni 2016. Sto lavorando in diverse istituzioni governative in diverse capacità. Ora sto lavorando nel campus di Shambu dell'università di Wollega come esperto di qualità dell'istruzione superiore.