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Ce livre est centré sur la formation d'alliances coopératives entre les seules organisations du troisième secteur (OTS). Aujourd'hui, la littérature montre des travaux qui considèrent davantage les alliances du troisième secteur avec le gouvernement et les entreprises privées, qui sont connues sous le nom d'alliances intersectorielles. Une autre raison importante est qu'il y a très peu de littérature académique sur le sujet. Il analyse les facteurs pertinents pour la construction d'alliances stratégiques contenant uniquement des OTS, appelées alliances sociales. Ainsi, le livre est recommandé…mehr

Produktbeschreibung
Ce livre est centré sur la formation d'alliances coopératives entre les seules organisations du troisième secteur (OTS). Aujourd'hui, la littérature montre des travaux qui considèrent davantage les alliances du troisième secteur avec le gouvernement et les entreprises privées, qui sont connues sous le nom d'alliances intersectorielles. Une autre raison importante est qu'il y a très peu de littérature académique sur le sujet. Il analyse les facteurs pertinents pour la construction d'alliances stratégiques contenant uniquement des OTS, appelées alliances sociales. Ainsi, le livre est recommandé aux professionnels, tels que les entrepreneurs, les gestionnaires, les enseignants qui travaillent dans le domaine stratégique, à la fois dans les entreprises privées et dans les organisations du troisième secteur. Enfin, le projet a été divisé en 4 étapes : facteurs de motivation ; critères de sélection ; structure de gouvernance et dynamique évolutive, afin d'analyser comment construire les alliances sociales.
Autorenporträt
Diplômé en administration des affaires de l'université d'État de Londrina (UEL) en 2007 ; diplômé en ingénierie de la production de l'université d'État de Sao Paulo (UNESP) en 2013 et titulaire d'un master en administration de l'université métodiste de Piracicaba en 2015. Espromet Industry Metal Products Company Propriétaire et professeur de MBA en gestion d'entreprise à l'UNIMEP.