Les connaissances et les capacités intellectuelles de chaque individu représentent sa plus grande richesse, et les investissements visant à améliorer les compétences des employés au sein de l'organisation sont un facteur de différenciation pour les organisations mondiales. « Tout principe d'intelligence que nous atteignons dans cette vie apparaîtra avec nous à la résurrection. Et si, dans cette vie, une personne, par sa diligence et son obéissance, acquiert plus de connaissance et d'intelligence qu'une autre, elle aura d'autant plus d'avantage dans le monde à venir » (D&A 130:19).
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