Ce livre est une contribution à l'analyse linguistique des pratiques discursives qui se produisent dans les interactions verbales effectuées dans les situations d'entretien d'embauche. Le texte présenté ici démontre donc que, dans les entretiens d'embauche, les enquêteurs et les personnes interrogées convoquent un ensemble de voix du discours et inscrivent ainsi la polyphonie dans le discours dans le but de maintenir l'équilibre international des visages des interlocuteurs présents. Il est donc entendu que cette recherche s'intéresse à l'analyse des stratégies discursives délicates qui se produisent dans des situations spécifiques d'entretien d'embauche, démontrant clairement que les acteurs sociaux s'influencent mutuellement et s'intègrent dans la praxis sociale par le biais du discours.