Analyse Multidimensionnelle de la Performance des entreprises - Helmi, Driss
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L'objectif de ce travail consiste à étudier la mesure et le pilotage de la performance des PME marocaines. Plus précisément, notre étude se focalise sur la place du système de mesure de la performance dans le management de celle-ci. l'ouvrage est scindé en deux parties, composées chacune de deux chapitres. La Première partie, d'ordre théorique, est consacrée à l'analyse de la littérature relative à notre sujet de recherche. Elle est composée de deux chapitres théoriques. Dans le Chapitre 1, nous définissons et discutons la notion de la performance à travers les courants de pensées…mehr

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Produktbeschreibung
L'objectif de ce travail consiste à étudier la mesure et le pilotage de la performance des PME marocaines. Plus précisément, notre étude se focalise sur la place du système de mesure de la performance dans le management de celle-ci. l'ouvrage est scindé en deux parties, composées chacune de deux chapitres. La Première partie, d'ordre théorique, est consacrée à l'analyse de la littérature relative à notre sujet de recherche. Elle est composée de deux chapitres théoriques. Dans le Chapitre 1, nous définissons et discutons la notion de la performance à travers les courants de pensées managériales. Dans le Chapitre 2, nous présentons les systèmes de mesure de la performance ainsi que leur importance pour les entreprises. La Deuxième partie de notre thèse est d'ordre empirique. Elle propose un design de recherche visant à expliquer la performance des PMEM. Il s'agit d'un ensemble d'hypothèses jugées avoir une influence sur cette performance que nous cherchons à tester.
Autorenporträt
Monsieur Driss HELMIDocteur en Management des Organisations, Professeur à l¿Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de l¿Université Mohammed Premier.Membre de l¿équipe de recherche ERCFCGIRH " Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion et Ingénierie des Ressources Humanies".