Andere Kunden interessierten sich auch für
![Nutzung von Mitarbeiterpotentialen im Versicherungsvertrieb und Erörterung von Optimierungsansätzen für Führungskräfte]( "Nutzung von Mitarbeiterpotentialen im Versicherungsvertrieb und Erörterung von Optimierungsansätzen für Führungskräfte")
Nutzung von Mitarbeiterpotentialen im Versicherungsvertrieb und Erörterung von Optimierungsansätzen für Führungskräfte15,99 €![Der Versicherungsvermittler als Unternehmer]( "Der Versicherungsvermittler als Unternehmer")
Der Versicherungsvermittler als Unternehmer34,80 €![Direktvertrieb von Versicherungen - Quantitative und qualitative Vorteile gegenüber Stammvertrieb und Strukturvertrieb]( "Direktvertrieb von Versicherungen - Quantitative und qualitative Vorteile gegenüber Stammvertrieb und Strukturvertrieb")
Direktvertrieb von Versicherungen - Quantitative und qualitative Vorteile gegenüber Stammvertrieb und Strukturvertrieb18,95 €![Riskmanagement als Positionierungsinstrument im Versicherungsvertrieb]( "Riskmanagement als Positionierungsinstrument im Versicherungsvertrieb")
Riskmanagement als Positionierungsinstrument im Versicherungsvertrieb29,95 €![Der Einsatz von Reisenden oder Handelsvertretern als Entscheidungsproblem im Vertrieb]( "Der Einsatz von Reisenden oder Handelsvertretern als Entscheidungsproblem im Vertrieb")
Der Einsatz von Reisenden oder Handelsvertretern als Entscheidungsproblem im Vertrieb18,95 €![Ver(un)sicherung der (Rück-)Versicherung]( "Ver(un)sicherung der (Rück-)Versicherung")
Ver(un)sicherung der (Rück-)Versicherung59,00 €![Solvency II]( "Solvency II")
Solvency II59,00 €
Die Personalführung im Versicherungsvertriebgestaltet sich oft schwieriger als in anderenWirtschaftsbereichen. Im Versicherungsvertrieb müssenFührungskräfte ihr Verhalten auf fest im jeweiligenVersicherungsunternehmen angestellte Mitarbeiter,aber auch auf selbständige Handelsvertreter gemäß §84 des Handelsgesetzbuches (HGB) abstimmen. DiesesBuch zeigt spezifische Unterschiede in derPersonalführung auf und kann als Anhaltspunkt imUmgang mit angestellten Mitarbeitern undHandelsvertretern dienen.