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É apresentada uma experiência de consultoria de trabalho baseada na Análise Existencial (AE), que demonstra a eficácia da abordagem e dos seus métodos no desenvolvimento do coaching de grupo. Descreve-se em pormenor a experiência de dois participantes que, no seu ambiente de trabalho, tinham dificuldades em definir as suas tarefas e em ganhar auto-confiança, respetivamente. Assim, os sentimentos de culpa e de abuso face à carga de trabalho eram frequentes num deles, e a angústia paralisante face às contingências operacionais no outro. A abordagem do CE descreve as capacidades pessoais de…mehr

Produktbeschreibung
É apresentada uma experiência de consultoria de trabalho baseada na Análise Existencial (AE), que demonstra a eficácia da abordagem e dos seus métodos no desenvolvimento do coaching de grupo. Descreve-se em pormenor a experiência de dois participantes que, no seu ambiente de trabalho, tinham dificuldades em definir as suas tarefas e em ganhar auto-confiança, respetivamente. Assim, os sentimentos de culpa e de abuso face à carga de trabalho eram frequentes num deles, e a angústia paralisante face às contingências operacionais no outro. A abordagem do CE descreve as capacidades pessoais de auto-distanciamento, auto-transcendência, auto-aceitação e a forma como ambos os participantes foram capazes de as utilizar, conseguindo assim uma delimitação adequada das suas responsabilidades num caso e a reconfiguração de um espaço de trabalho fiável no outro, tudo isto num total de dez sessões.
Autorenporträt
Bauingenieur - Master of Science, MBA und Psychologe. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Lehre und Beratung für die Entwicklung von Führungskräften und Fachleuten. Er hatte Führungspositionen in öffentlichen und privaten Unternehmen inne und verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Management, komplexe Projektleitung und Planung.