Andere Kunden interessierten sich auch für
![Análise de Fluídos Refrigerantes Atuando em Ar Condicionado Automotivo]( "Análise de Fluídos Refrigerantes Atuando em Ar Condicionado Automotivo")
Análise de Fluídos Refrigerantes Atuando em Ar Condicionado Automotivo26,99 €![Conceção, desenvolvimento e análise de um kit de geração de HHO num motor diesel]( "Conceção, desenvolvimento e análise de um kit de geração de HHO num motor diesel")
Conceção, desenvolvimento e análise de um kit de geração de HHO num motor diesel23,99 €![Projeto e Análise do Sistema de Suspensão Automotiva]( "Projeto e Análise do Sistema de Suspensão Automotiva")
Projeto e Análise do Sistema de Suspensão Automotiva29,99 €![ANÁLISE DE ACIDENTES RODOVIÁRIOS DA SUA CIDADE, ÍNDIA]( "ANÁLISE DE ACIDENTES RODOVIÁRIOS DA SUA CIDADE, ÍNDIA")
ANÁLISE DE ACIDENTES RODOVIÁRIOS DA SUA CIDADE, ÍNDIA29,99 €![ANÁLISE DA TEMPERATURA EXTREMA EM QUATRO ESTAÇÕES AERONÁUTICAS NA LIBÉRIA.]( "ANÁLISE DA TEMPERATURA EXTREMA EM QUATRO ESTAÇÕES AERONÁUTICAS NA LIBÉRIA.")
ANÁLISE DA TEMPERATURA EXTREMA EM QUATRO ESTAÇÕES AERONÁUTICAS NA LIBÉRIA.33,99 €![Análise das operações dos UAS através da modelação do valor]( "Análise das operações dos UAS através da modelação do valor")
Análise das operações dos UAS através da modelação do valor39,99 €![Análise do crescimento das principais companhias aéreas da Índia]( "Análise do crescimento das principais companhias aéreas da Índia")
Análise do crescimento das principais companhias aéreas da Índia23,99 €
Este trabalho analisa as barreiras ao compromisso de melhoria contínua (CM) em uma empresa reconhecida na indústria automotiva do Equador, a fim de entender quais são as razões que contribuem para este problema atual deste tipo de empresas, onde o pessoal não contribui abertamente para alcançar os objetivos, e melhorar seus processos continuamente. A pesquisa foi um estudo integrado em dois centros de serviços automotivos em Quito, Equador. A unidade integrada de análise foi a população total de funcionários e gerentes de uma organização. Os dados foram recolhidos através de questionários e entrevistas semi-estruturadas. Os resultados foram triangulados. Foram utilizados procedimentos de confiabilidade e validade para aumentar os níveis de confiança dos resultados. A pesquisa mostrou que existem barreiras na iniciativa dos funcionários de manter um compromisso de melhoria contínua e desenvolvimento nas empresas, que devem ser superadas a fim de implementar um sistema de qualidade eficiente.