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A motivação é a chave no desempenho dos funcionários em cada configuração da organização. A produtividade da organização está intimamente associada à motivação, apoio à alta gerência e empoderamento presidido aos funcionários. Todas as organizações em todo o mundo têm formas de assegurar que os seus colaboradores estejam motivados e que contribuam eficaz e eficientemente para a missão e visão em linha com os objectivos da organização. Os colaboradores podem ser motivados de forma diferente e isto pode ter efeitos adversos ou positivos no sucesso da organização. Por outro lado, o desempenho pode ser medido pelo esforço exemplificado e pela quantidade de energia expedida pelos colaboradores. O desempenho dos funcionários deve ser evidente em todas as seções dentro da organização. Dedan Kimathi University of Technology a revisão do desempenho é um caso em questão. Devidoaos desafios acima mencionados que precisam ser estabelecidos, a pesquisa estabeleceu fatores que influenciam o desempenho dos funcionários da Universidade de Tecnologia Dedan Kimathi.