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No presente livro é realizado um estudo do clima organizacional com o objectivo de procurar espaços de aprendizagem e melhoria na empresa CONSPRETOR S.C., apresentado nos capítulos seguintes: O CAPÍTULO I apresenta os antecedentes, a justificação do tema, uma descrição concisa da existência problemática e os objectivos da investigação. No CAPÍTULO II o estudo é contextualizado utilizando os artigos científicos de maior relevância para o assunto da pesquisa, encontrados a partir de uma revisão da literatura.No CAPÍTULO III são apresentados o método de pesquisa, desenho, população e amostra,…mehr

Produktbeschreibung
No presente livro é realizado um estudo do clima organizacional com o objectivo de procurar espaços de aprendizagem e melhoria na empresa CONSPRETOR S.C., apresentado nos capítulos seguintes: O CAPÍTULO I apresenta os antecedentes, a justificação do tema, uma descrição concisa da existência problemática e os objectivos da investigação. No CAPÍTULO II o estudo é contextualizado utilizando os artigos científicos de maior relevância para o assunto da pesquisa, encontrados a partir de uma revisão da literatura.No CAPÍTULO III são apresentados o método de pesquisa, desenho, população e amostra, variáveis exploratórias, técnicas e instrumentos de recolha de dados, processamento e técnicas de recolha e processamento de dados para a decomposição dos elementos, bem como os resultados obtidos, a dissecação e representação dos resultados da exploração. O capítulo IV propõe as soluções propostas com base na investigação. Finalmente, no CAPÍTULO V, são apresentadas as conclusões da pesquisa e, consequentemente, são feitas recomendações à empresa com base na pesquisa.
Autorenporträt
Mario Gutierrez Terrazas, nascido a 12 de Agosto de 1997 em Cochabamba-Bolívia, Profissional em Administração de Empresas com diploma em coaching organizacional com inteligência emocional e programação neurolinguística, licenciado pela UMSS.