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En economía, existe un tipo de empresa a la que se le denomina empresa familiar con una serie de características que las identifican claramente. Este tipo de organización coexiste con las empresas que no presentan estas características de familiares, mostrando algunos rasgos que las diferencian entre sí. Es por ello que el propósito del presente estudio es analizar comparativamente la gerencia en ambos tipos de empresas. El trabajo que se presenta a continuación conforma una investigación bajo un enfoque cualitativo, de tipo exploratorio y descriptivo, por cuanto se orientó a conocer y…mehr

Produktbeschreibung
En economía, existe un tipo de empresa a la que se le denomina empresa familiar con una serie de características que las identifican claramente. Este tipo de organización coexiste con las empresas que no presentan estas características de familiares, mostrando algunos rasgos que las diferencian entre sí. Es por ello que el propósito del presente estudio es analizar comparativamente la gerencia en ambos tipos de empresas. El trabajo que se presenta a continuación conforma una investigación bajo un enfoque cualitativo, de tipo exploratorio y descriptivo, por cuanto se orientó a conocer y explicar las diferencias y semejanzas en las empresas familiares en cuanto a los siguientes aspectos: sucesión, financiamiento, órganos de gobierno, normas de funcionamiento y profesionalización, de igual forma la investigación tiene un diseño documental y de campo, lo cual permitió formular estrategias que contribuyan a mejorar la gerencia de las empresas del municipio Libertador del estado Mérida.
Autorenporträt
Magister Scientiae en Administración, Mención Gerencia: Estudió Administración de Empresas y Contaduría Pública el la Universidad de Los Andes (U.L.A.). Administradora del Centro de Investigaciones y Desarrollo Empresarial de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la U.L.A. Mérida - Venezuela.