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Una empresa es un conjunto complejo, así como sus retos. Entre los diversos retos a los que se enfrenta una empresa moderna están los conflictos de intereses y las cuestiones de responsabilidad. Los directivos pueden promover ciertos objetivos corporativos que pueden no estar en el interés de la empresa. La existencia de estos retos y las amenazas que suponen para los valores de la empresa condujeron al desarrollo de sistemas internos de control corporativo que está representado por el consejo de administración de la empresa. La absorción, tal y como se define en la Ley de Inversiones y…mehr

Produktbeschreibung
Una empresa es un conjunto complejo, así como sus retos. Entre los diversos retos a los que se enfrenta una empresa moderna están los conflictos de intereses y las cuestiones de responsabilidad. Los directivos pueden promover ciertos objetivos corporativos que pueden no estar en el interés de la empresa. La existencia de estos retos y las amenazas que suponen para los valores de la empresa condujeron al desarrollo de sistemas internos de control corporativo que está representado por el consejo de administración de la empresa. La absorción, tal y como se define en la Ley de Inversiones y Seguridad de 2007 (ISA), es la adquisición por parte de una empresa de un número suficiente de acciones de otra empresa para otorgar a la empresa adquirente el control sobre esa otra empresa. El marco regulador de las adquisiciones en el Reino Unido es similar al sistema de Nigeria en cuanto a la respuesta a los mismos desafíos de las adquisiciones, ya que afecta a los intereses de los accionistas y los empleados. El marco regulador de las adquisiciones en el Reino Unido y Nigeria incluye una combinación de normas legales y administrativas que no es similar a la de los Estados Unidos de América.
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Autorenporträt
Dr Maurice Obasi é o Chefe de Departamento, Jurisprudência e Direito Internacional, Universidade Estadual de Imo Owerri.Victor Igbokwe é doutorando em investigação no Departamento de Pós-Graduação, Faculdade de Direito, IMSU Owerri.