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Esta tesis se centra en el análisis de la elección del plan de pensiones en Costa de Marfil y se estructura en torno a tres ejes. La literatura del capítulo 1 sobre este tema nos ha ilustrado sobre el debate entre la elección del régimen de pensiones (de reparto y de capitalización). El capítulo 2 está dedicado esencialmente al análisis de las características del sistema de pensiones marfileño y a la influencia de la evolución demográfica y económica en su modo de funcionamiento. Por último, en el capítulo 3, realizamos un análisis comparativo de los dos sistemas de pensiones a partir de una…mehr

Produktbeschreibung
Esta tesis se centra en el análisis de la elección del plan de pensiones en Costa de Marfil y se estructura en torno a tres ejes. La literatura del capítulo 1 sobre este tema nos ha ilustrado sobre el debate entre la elección del régimen de pensiones (de reparto y de capitalización). El capítulo 2 está dedicado esencialmente al análisis de las características del sistema de pensiones marfileño y a la influencia de la evolución demográfica y económica en su modo de funcionamiento. Por último, en el capítulo 3, realizamos un análisis comparativo de los dos sistemas de pensiones a partir de una simulación de la dinámica de la economía marfileña, utilizando parámetros específicos de Costa de Marfil. Para ello, utilizamos un modelo teórico con generaciones superpuestas inspirado en Diamond (1965). El primer resultado de este análisis muestra que, en el caso concreto de Costa de Marfil, los resultados del régimen de capitalización son mejores que los del régimen de reparto. El segundo resultado muestra que el ahorro es mayor en presencia de un régimen de pensiones de capitalización y menor en presencia de un régimen de reparto.
Autorenporträt
Koné Daba es doctor en economía, especializado en economía del desarrollo en la Universidad Alassane Ouattara de Bouaké. Es miembro de la unidad de investigación de Macroeconomía y Modelización del Laboratorio de Análisis y Modelización de Políticas Económicas (LAMPE). Su trabajo se centra en cuestiones relacionadas con la economía del trabajo.