Este estudio examina los factores que influyen en la rotación de empleados en el sector de la banca comercial de Malasia. Este estudio ha identificado 5 factores principales por los que los empleados abandonan su puesto de trabajo. Se utilizó un método de investigación cuantitativo para recopilar los datos primarios mediante un cuestionario. Una muestra de 150 encuestados de diversos bancos comerciales participó en este proyecto de investigación para inferir datos válidos y fiables en apoyo de la hipótesis.
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