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En el libro se exponen las principales direcciones de los cambios en la política de empleo en Cuba. A partir del año 2010, generados por el reordenamiento laboral realizado en Cuba a partir de ese año y se examinan algunos criterios sobre la incidencia del proceso de Reordenamiento laboral en la política de empleo. El análisis de la evolución y comportamiento de la política de empleo se realiza teniendo en cuenta cuatro indicadores. Debido a que éstos son los indicadores que de manera más general reflejan el comportamiento de la política de empleo y los que han sufrido mayores cambios, además…mehr

Produktbeschreibung
En el libro se exponen las principales direcciones de los cambios en la política de empleo en Cuba. A partir del año 2010, generados por el reordenamiento laboral realizado en Cuba a partir de ese año y se examinan algunos criterios sobre la incidencia del proceso de Reordenamiento laboral en la política de empleo. El análisis de la evolución y comportamiento de la política de empleo se realiza teniendo en cuenta cuatro indicadores. Debido a que éstos son los indicadores que de manera más general reflejan el comportamiento de la política de empleo y los que han sufrido mayores cambios, además de contar con la información requerida para realizar el análisis de cada una de las etapas: · Características de la estructura del empleo según forma de propiedad. · Estructura del empleo según esferas productivas y no productivas. · Estructura del empleo según categoría ocupacional. · Comportamiento de la ocupación y desocupados.
Autorenporträt
Profesora Auxiliar, 2005, Doctorada curricular Universidad de Oviedo 2006, Diplomada en Economía 1999 y Especialista en Economía Política, Graduada de Lic en Economía en la Universidad Lomonosov, Moscú 1981. Docente del Departamento de Economía, Facultad de Ciencias Económicas de la UCLV impartiendo las asignaturas de Teoría Económica.