ANÁLISIS DE RECURSOS HUMANOS - Nangia, Richa; Arora, Richa; Kumari, Mina
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El libro se sumerge en la analítica de RR.HH., que combina la ciencia de los datos con los procesos de RR.HH. para la toma de decisiones estratégicas. Destaca la oportunidad de la adopción de la analítica y el papel fundamental que desempeña en la transformación organizativa. Con marcos como LAMP y HCM 21, muestra cómo las métricas de RR.HH. se alinean con los resultados empresariales. Se exploran la planificación de la plantilla, el desarrollo del talento y el ajuste de la cultura organizativa, destacando la importancia de los conocimientos basados en datos para dar forma a las prácticas de…mehr

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Produktbeschreibung
El libro se sumerge en la analítica de RR.HH., que combina la ciencia de los datos con los procesos de RR.HH. para la toma de decisiones estratégicas. Destaca la oportunidad de la adopción de la analítica y el papel fundamental que desempeña en la transformación organizativa. Con marcos como LAMP y HCM 21, muestra cómo las métricas de RR.HH. se alinean con los resultados empresariales. Se exploran la planificación de la plantilla, el desarrollo del talento y el ajuste de la cultura organizativa, destacando la importancia de los conocimientos basados en datos para dar forma a las prácticas de RRHH. En definitiva, dota a los profesionales de RR.HH. de las herramientas necesarias para sortear las complejidades, impulsar el rendimiento y fomentar una cultura de innovación.
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Autorenporträt
Richa Nangia, universitaire accomplie et titulaire d'un doctorat en gestion, est professeur associé à l'université Sushant, à Gurugram. Forte de plus de 14 ans d'expérience, elle a supervisé 12 étudiants en doctorat, publié des articles dans des revues prestigieuses, écrit un livre et fait des présentations lors de conférences renommées. Spécialisée dans les domaines de l'obstétrique, de la recherche et du développement, de l'éthique, etc.