Análisis de recursos humanos - Bharathi Kannamma, V.; Rajini, G.
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La analítica de Recursos Humanos (RRHH) es un sistema que ayuda a procesar las funciones de gestión de RRHH de forma analítica y rápida para mejorar la situación actual de la organización. La atención prestada a la analítica de RR.HH. no ha dejado de aumentar en la última década, como demuestra el continuo incremento de su demanda en el proceso de toma de decisiones de gestión. Los profesionales de RR.HH. claman por la 'analítica', los números mágicos que les ayudarán a combatir el desgaste, contratar a los mejores profesionales y predecir el éxito futuro de la organización. Este libro es el…mehr

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Produktbeschreibung
La analítica de Recursos Humanos (RRHH) es un sistema que ayuda a procesar las funciones de gestión de RRHH de forma analítica y rápida para mejorar la situación actual de la organización. La atención prestada a la analítica de RR.HH. no ha dejado de aumentar en la última década, como demuestra el continuo incremento de su demanda en el proceso de toma de decisiones de gestión. Los profesionales de RR.HH. claman por la 'analítica', los números mágicos que les ayudarán a combatir el desgaste, contratar a los mejores profesionales y predecir el éxito futuro de la organización. Este libro es el resultado de un estudio empírico de 225 empresas de tecnología de la información, servicios de apoyo a la tecnología de la información, telecomunicaciones, fabricación y automoción que operan en Chennai (India). Narra un cuestionario que constaba de 120 ítems inclinados a medir sobre las variables funcionales de RRHH. Los autores utilizaron la correlación para asociar las variables, el análisis de varianza basado en los datos demográficos y la regresión para determinar la predicción de las variables exógenas sobre las endógenas. El análisis de los datos reveló que las organizaciones se enfrentan a retos a la hora de retener a sus empleados con talento y de centrarse en el desarrollo organizativo.
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Autorenporträt
V. Bharathi Kannamma y el Dr. G. Rajini pertenecen a la Universidad VELS de Chennai (India). La segunda es profesora y directora del MBA (integrado) y la primera es becaria del Máster de Filosofía. La Dra. G. Rajini es autora de dos libros, ha publicado numerosos artículos de investigación, ha presidido sesiones en conferencias internacionales, imparte formación sobre comportamiento y guía a doct.