Andere Kunden interessierten sich auch für
![Análisis del significado de conflicto en un grupo de jóvenes]( "Análisis del significado de conflicto en un grupo de jóvenes")
Análisis del significado de conflicto en un grupo de jóvenes53,99 €![Estrés postraumático en desmovilizados del conflicto armado]( "Estrés postraumático en desmovilizados del conflicto armado")
Estrés postraumático en desmovilizados del conflicto armado26,99 €![La educación para la paz en el contexto del conflicto armado]( "La educación para la paz en el contexto del conflicto armado")
La educación para la paz en el contexto del conflicto armado40,99 €![Incidencia del Conflicto Sociofamiliar en los Ambientes de Aula]( "Incidencia del Conflicto Sociofamiliar en los Ambientes de Aula")
Incidencia del Conflicto Sociofamiliar en los Ambientes de Aula36,99 €![La inteligencia emocional y la gestión del clima organizacional]( "La inteligencia emocional y la gestión del clima organizacional")
La inteligencia emocional y la gestión del clima organizacional32,99 €![Impulsividad y Empatía en adolescentes en conflicto con la ley penal]( "Impulsividad y Empatía en adolescentes en conflicto con la ley penal")
Impulsividad y Empatía en adolescentes en conflicto con la ley penal32,99 €![Resiliencia de niño(a)s en familias violentas de Yopal¿ Casanare]( "Resiliencia de niño(a)s en familias violentas de Yopal¿ Casanare")
Resiliencia de niño(a)s en familias violentas de Yopal¿ Casanare36,99 €
La incorporación de nuevas y más complejas Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TICs) favorecen el trabajo de equipo colaborativo en las organizaciones, reducen las restricciones temporales y espaciales, y minimizan costes. Sin embargo, se sabe que las TICs conllevan una serie de limitaciones relacionadas con la comunicación que son fuente de conflicto y obstaculizan el pleno rendimiento de estos equipos. En este contexto, uno de los elementos clave para hacer frente a los conflictos es su gestión. En esta obra, se ofrece una revisión de estos elementos y se analiza la literatura sobre gestión del conflicto y el tipo de estrategias que utilizan los equipos para afrontar sus conflictos. Además, se presentan algunas herramientas de gestión que podrían utilizar los coordinadores o gestores de equipos para facilitar la colaboración entre los miembros de equipos virtuales y gestionar sus posibles conflictos de forma que se potencien los efectos funcionales del conflictoy disminuyan los efectos disfuncionales del mismo.