Anschließen einer Schutzkontakt-Steckdose (Unterweisung Elektroniker / -in, Fachrichtung Betriebstechnik) - Müller, Jochen
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Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2007 im Fachbereich AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Elektroberufe, Note: 100 %, , Veranstaltung: AEVO Herbst 2006 (WE), Sprache: Deutsch, Abstract: Unterweisung eines Auszubildenden, der sich im ersten Lehrjahr zum Elektroniker, Fachrichtung Betriebstechnik, befindet. Der Auszubildende ist nach der Unterweisung in der Lage, selbständig und fachgerecht eine Aufputz-Steckdose anzuschließen. Die Lehrinhalte sind Teil des Ausbildungsrahmenplanes lfd. Nr.7 Absatz 1 des § 10 (Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel) im ersten…mehr

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Produktbeschreibung
Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2007 im Fachbereich AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Elektroberufe, Note: 100 %, , Veranstaltung: AEVO Herbst 2006 (WE), Sprache: Deutsch, Abstract: Unterweisung eines Auszubildenden, der sich im ersten Lehrjahr zum Elektroniker, Fachrichtung Betriebstechnik, befindet. Der Auszubildende ist nach der Unterweisung in der Lage, selbständig und fachgerecht eine Aufputz-Steckdose anzuschließen. Die Lehrinhalte sind Teil des Ausbildungsrahmenplanes lfd. Nr.7 Absatz 1 des § 10 (Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel) im ersten Ausbildungsjahr beim Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik.Die Arbeit enthält eine Beschreibung der Lernziele und einen tabellarischen Handlungsablauf nach der Vier-Stufen-Methode.
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Autorenporträt
Jochen Müller: Dipl.-Ing.(FH), Unternehmensberater CMC / BDU
Nach dem Studium Ingenieurtätigkeit bei Mahle GmbH, Stuttgart:
Betriebsmittelentwicklung und Entwicklung spanabhebender Bearbeitungsverfahren samt entsprechender Maschinen; Abteilungsleiter Maschinenbau. Danach im gleichen Unternehmen Leiter des Bereichs Personalförderung, Aus- und Weiterbildung: Training, Personalentwicklung, Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen auf Management- und Betriebsebene sowie von problembezogenen Projekten mit Training und Organisationsentwicklung
Danach Gründung der MSE GmbH mit dem Ziel, das zielgerichtete Miteinander im Unternehmen zu fördern durch hohe Sozial- und Methodenkompetenz der Menschen sowie geeignete Strukturen, Prozesse und Instrumente.
MSE - Leitsatz: Miteinander Systematisch Ergebnisse erarbeiten
Aktive Mitarbeit im Fachverband Personalmanagement des BDU und im Regionalen Arbeitskreis Baden-Württemberg.