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Von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - das Formularbuch bietet alle für die arbeitsrechtliche Praxis erforderlichen Formulare und Muster. Das sind über 400 Muster mit Erläuterungen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht (Unternehmensmitbestimmung, Tarifrecht, Arbeitskampfrecht) einschließlich des Arbeitsgerichtsverfahrens sowie viele Muster aus den Bereichen Datenschutz und Compliance sowie Insolvenzarbeitsrecht. Materielle und prozessuale Muster sind dabei thematisch aufeinander abgestimmt in den jeweiligen Kapiteln zusammengefasst. Neben den Standardformularen…mehr

Produktbeschreibung
Von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - das Formularbuch bietet alle für die arbeitsrechtliche Praxis erforderlichen Formulare und Muster. Das sind über 400 Muster mit Erläuterungen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht (Unternehmensmitbestimmung, Tarifrecht, Arbeitskampfrecht) einschließlich des Arbeitsgerichtsverfahrens sowie viele Muster aus den Bereichen Datenschutz und Compliance sowie Insolvenzarbeitsrecht. Materielle und prozessuale Muster sind dabei thematisch aufeinander abgestimmt in den jeweiligen Kapiteln zusammengefasst. Neben den Standardformularen gibt es auch Muster in englischer Sprache sowie Muster zu "Exotenfällen" wie einen Schriftsatz an den EuGH oder eine Vereinbarung über die Arbeitnehmerbeteiligung in einer SE. In der 6. Auflage kommen außerdem weitere neue Muster dazu, darunter ein Anstellungsvertrag mit einem Syndikusanwalt, Muster zum aktuellen Thema Familienpflegezeit sowie aus dem Verfahrensrecht die Verzögerungsrüge und die Klage auf Entschädigung wegen überlanger Verfahrensdauer.

Doch auch bei den bereits enthaltenen Mustern gab es zahlreiche Änderungen. Eine Fülle an gerichtlichen Entscheidungen sowie zahlreiche Gesetzesänderungen mit Auswirkungen auf die Gestaltungspraxis machten erneut eine grundlegende Überarbeitung nahezu aller Muster erforderlich.

Erläuterungen, Praxistipps, Know-how-Hinweise, Checklisten und über 400 Muster, z.B. zu

Abwicklungsvertrag

Aktienoptionen

Änderungskündigung

Anfechtung des Arbeitsvertrags

Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitskampf

Arbeitsverträge

Aufhebungsvertrag

Ausbildungs- und Fortbildungsverträge

Auslandsentsendung

Befristete Arbeitsverträge

Beschlussverfahren

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Bündnisse für Arbeit

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Betriebsratsanhörung

Betriebsratsarbeit

Betriebsübergang

Bezugnahme auf Tarifvertrag

Compliance

Customer-Relation-Management

Datenschutz

Dienstwagenüberlassung

Diskriminierung

EDV-Betriebsvereinbarungen

Einigungsstelle

Einstellungsfragebogen

Einstweiliger Rechtsschutz

Elternzeit

Ermessensgratifikation

Ermessenstantieme

Ethikrichtlinie

Europäischer Betriebsrat

Familienpflegezeit

Fehlverhalten

Geschäftsführervertrag

Handelsvertretervertrag

Interimsmanager

Job-Sharing

Krankheit

Kündigung

Minijobs

Mitbestimmung

Mobbing

Mutterschutz

Nachvertragliches Wettbewerbsverbot

Nichtzulassungsbeschwerde

Personalfragebögen

Pflegezeit

Prozessführung 1.- 3. Instanz

Schwerbehinderte Menschen

SE-Mitbestimmung

Sozialplantarifvertrag

Syndikusanwalt

Tarifverträge

Teilzeitverträge

Telefondatenerfassung

Traineevertrag

Unterrichtung nach
613a BGB

Urlaub

Verfahren vor dem EuGH

Vergütung

Verschmelzungsvertrag

Versetzung

Vorratsabmahnung

Vorstandsvertrag

Whistleblowing-Hotline

Zeugnis

Zielvereinbarungen

Zwangsvollstreckung

Neue Muster u.a.:

Arbeitnehmerüberlassung, Familienplegezeit, Mindestlohn, Schwerbehindertenvertretung, Subunternehmerklausel, Syndikusanwalt
Rezensionen
"Positiv ist an dem Werk hervorzuheben, dass eben auch "Nebengebiete", die nicht unmittelbar zum Kernbereich des Arbeitsrechts gehören, wie z.B. Freier-Mitarbeiter-Vertrag, Handelsvertretervertrag, Werkvertrag mit einem Subunternehmer etc., bis hin zu Dienstverträgen mit Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern. Immer wieder werden nämlich in der Praxis gerade die Arbeitsrechtler und nicht unbedingt die Gesellschaftsrechtler ausschließlich angesprochen, solche Verträge zu liefern. Fazit: Der Rezensent hat das Werk in die tägliche Arbeit eingebunden und beurteilt es als sehr empfehlenswert. Kurz formuliert: Eine echte Alternative." RA/Notar Bernd Ennemann, FA 8/2017 "Für die Neuauflage dieses umfangreichen Werkes kann man dankbar sein, nicht nur, weil die schon bisher gut verwertbaren und für die Bearbeitung einleuchtend erläuterten Muster noch einmal überarbeitet wurden, wo praktische Erfahrung es sinnvoll erscheinen ließ und die Rechtsprechung es gebot, sondern auch wegen der vielen neuen Muster, teilweise bedingt durch neue Gesetzesvorschriften. ... Die Muster sind sorgfältig erarbeitet, die Erläuterungen umfassend ohne auszuschweifen, weshalb ihnen vertraut werden darf. ... Nicht nur wegen des verwenderfreundlichen Preises, der auch die CD mit dem Gesamttext einschließt und so die vereinfachte Übernahme der Muster ermöglicht, ist dieses Werk eine ausgezeichnete Arbeitshilfe im Individualarbeitsrecht, im Recht der Betriebsverfassung, Personalvertretung, im Tarifrecht/Arbeitskampfrecht, beim Betriebsübergang, Datenschutz/Compliance, Insolvenz-arbeitsrecht, bei der Unternehmensmitbestimmung und im Arbeitsgerichtsverfahren ein-schließlich des Vorabentscheidungsverfahrens nach Art. 267 AEUV." RA Dr. Hans-Georg Meier, Berlin, AE 3/2017…mehr