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Der Zweck dieses Buches war es, das Verständnis und die Anwendung des Arbeitsgesetzes 2003 (Gesetz 651) durch die Mitarbeiter von Tex Styles Ghana Limited zu bewerten und die Herausforderungen zu ermitteln, denen sie sich im Hinblick auf die Produktivität der Mitarbeiter gegenübersehen, sowie ihnen zu helfen, die Gesetze, die ihre Beschäftigung regeln, zu verstehen und zu schätzen. Es wurde auch empfohlen, das Arbeitsgesetz 2003 (Gesetz 651) zu überarbeiten, um die geringe Produktivität der Mitarbeiter aufgrund der Auswirkungen einiger Abschnitte des Gesetzes deutlich zu machen.