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Los procesos de toma de decisiones pueden ser analizados como un objetivo que se lleva a cabo en las reuniones de trabajo, en las que los diferentes participantes, a partir de sus experiencias y conocimientos, realizan intervenciones con el fin de orientar el rumbo de la misma en busca de la consecución del objetivo planteado. En este trabajo de grado se realiza el análisis de una reunión sostenida en el Grupo EPM usando la teoría de juegos de frontera. La teoría de juegos de frontera es un modelo que permite realizar un análisis detallado del comportamiento de los participantes en una reunión mediante la identificación clara de sus intenciones sobre el desarrollo de la misma. El uso de esta teoría ofrece un entendimiento más amplio de las interacciones que se llevan a cabo para tomar decisiones.