Apoyo organizativo y acoso en la función pública - A . S. A. Lima, Ennio; Lima, Hellen D. S. A; Formiga, Nilton
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Este libro busca evaluar el problema del bullying en trabajadoras de las áreas de educación y salud de un municipio de la región del Sertão, en Paraíba, Brasil. Con las nuevas perspectivas económicas y sociales contemporáneas, se sigue, a partir de los relatos de las trabajadoras, cuánto les ha exigido realizar actividades laborales absurdas. Esta condición no sólo afecta a la productividad de la organización, sino que también causa graves daños psicológicos, uno de los cuales es el acoso, contribuyendo a problemas en la relación organización-trabajo-individuo-salud. El problema es más grave…mehr

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Produktbeschreibung
Este libro busca evaluar el problema del bullying en trabajadoras de las áreas de educación y salud de un municipio de la región del Sertão, en Paraíba, Brasil. Con las nuevas perspectivas económicas y sociales contemporáneas, se sigue, a partir de los relatos de las trabajadoras, cuánto les ha exigido realizar actividades laborales absurdas. Esta condición no sólo afecta a la productividad de la organización, sino que también causa graves daños psicológicos, uno de los cuales es el acoso, contribuyendo a problemas en la relación organización-trabajo-individuo-salud. El problema es más grave cuando se observa que este fenómeno no se produce en un vacío social, sino que tiene su origen en la propia actitud de los directivos hacia sus empleados.
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Autorenporträt
Ennio A. S. A. Lima (maîtrise en psychologie de l'université de Potiguar), Hellen D. S. A. Lima (spécialiste en droit de l'ESMAT/PB, chargée de cours à la Faculdade São Francisco da Paraíba, Campus Cajazeiras), Nilton S. Formiga (docteur en psychologie sociale de l'UFPB ; post-doctorat de l'UFRRJ).