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La escasez de médicos en las zonas rurales y remotas es un verdadero problema de salud pública. Se enfrentan a un entorno laboral estresante y a unas condiciones de trabajo precarias. Esto pone en peligro su salud física y mental y aumenta las jubilaciones anticipadas. Este estudio se realizó en el servicio de medicina del trabajo del Hospital Universitario Hédi Chaker de Sfax sobre un total de 57 médicos que ejercen en las estructuras sanitarias periféricas del sur de Túnez. La mayoría eran mujeres (75,4%), (66,7%) médicos generales, (24,6%) especialistas y (8,8%) dentistas. Los trastornos…mehr

Produktbeschreibung
La escasez de médicos en las zonas rurales y remotas es un verdadero problema de salud pública. Se enfrentan a un entorno laboral estresante y a unas condiciones de trabajo precarias. Esto pone en peligro su salud física y mental y aumenta las jubilaciones anticipadas. Este estudio se realizó en el servicio de medicina del trabajo del Hospital Universitario Hédi Chaker de Sfax sobre un total de 57 médicos que ejercen en las estructuras sanitarias periféricas del sur de Túnez. La mayoría eran mujeres (75,4%), (66,7%) médicos generales, (24,6%) especialistas y (8,8%) dentistas. Los trastornos psiquiátricos y musculoesqueléticos fueron los problemas más comunes (47,4% y 45,6%). Las otras patologías mencionadas fueron los trastornos cardíacos (35,1%) y los trastornos endocrinos (19,3%). Las principales razones para evaluar su aptitud profesional fueron evitar los desplazamientos largos (52,6%) y el trabajo nocturno (24,5%).Se recomienda la detección previa de situaciones de riesgo y el desarrollo de nuevas estrategias organizativas y ergonómicas para garantizar la calidad de la asistencia y preservar la salud de los médicos.
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Autorenporträt
Fachärztin für Arbeitsmedizin. Diplomarbeit über die Prävention von Berufsrisiken und Berufsdermatosen mit vertieften Kenntnissen in Toxikologie, Atemwegserkrankungen und Arbeitsergonomie. Beraterin zur Gewährleistung und Förderung der Gesundheit und des physischen und psychosozialen Wohlbefindens der Arbeitnehmer.