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La pénurie des médecins dans les régions rurales et isolées constitue un véritable problème de santé publique. En effet ils font face à un environnement de travail stressant et des conditions de travail précaires. Ceci met en péril leur santé physique et mentale et augmente le départ à la retraite anticipée. Cette étude a été réalisée dans le service de Médecine du travail du CHU Hédi Chaker à Sfax sur un total de 57 médecins pratiquants dans les structures sanitaires périphériques du Sud Tunisien. Majoritairement des femmes (75,4%) , (66,7%) des généralistes, (24,6%) des spécialistes et…mehr

Produktbeschreibung
La pénurie des médecins dans les régions rurales et isolées constitue un véritable problème de santé publique. En effet ils font face à un environnement de travail stressant et des conditions de travail précaires. Ceci met en péril leur santé physique et mentale et augmente le départ à la retraite anticipée. Cette étude a été réalisée dans le service de Médecine du travail du CHU Hédi Chaker à Sfax sur un total de 57 médecins pratiquants dans les structures sanitaires périphériques du Sud Tunisien. Majoritairement des femmes (75,4%) , (66,7%) des généralistes, (24,6%) des spécialistes et (8,8%)des dentistes. Les troubles psychiatriques et musculo-squelettiques étaient les problèmes les plus retrouvés (47,4% et 45,6 %). Les autres pathologies mentionnées étaient les troubles cardiaques (35,1%) et les troubles endocriniens(19,3%). Les motifs principaux les amenant à évaluer leur aptitude professionnelle étaient l'éviction des longs trajets(52,6%) et du travail de nuit (24,5%).Le dépistage préalable des situations à risque et l'élaboration de nouvelles stratégies organisationnelles et ergonomiques sont recommandés pour assurer la qualité de soins et préserver la santé des médecins.
Autorenporträt
Fachärztin für Arbeitsmedizin. Diplomarbeit über die Prävention von Berufsrisiken und Berufsdermatosen mit vertieften Kenntnissen in Toxikologie, Atemwegserkrankungen und Arbeitsergonomie. Beraterin zur Gewährleistung und Förderung der Gesundheit und des physischen und psychosozialen Wohlbefindens der Arbeitnehmer.