29,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
  • Broschiertes Buch

In de geglobaliseerde wereld van vandaag is arbeidsmigratie een toenemende beleidsprioriteit, vooral als gevolg van de economische tegenspoed en geopolitieke crises die leiden tot het gebrek aan fatsoenlijk werk, wat resulteert in groeiende en diverse migratiebewegingen. In veel landen, waaronder de opkomende economieën, dragen de vergrijzing en de afname van de beroepsbevolking bij tot de toenemende mobiliteit van werknemers. Gezien het belang van de gevolgen voor de gendergelijkheid in landen, sluiten vrouwen zich in steeds grotere aantallen aan bij de migratiestromen over de hele wereld.…mehr

Produktbeschreibung
In de geglobaliseerde wereld van vandaag is arbeidsmigratie een toenemende beleidsprioriteit, vooral als gevolg van de economische tegenspoed en geopolitieke crises die leiden tot het gebrek aan fatsoenlijk werk, wat resulteert in groeiende en diverse migratiebewegingen. In veel landen, waaronder de opkomende economieën, dragen de vergrijzing en de afname van de beroepsbevolking bij tot de toenemende mobiliteit van werknemers. Gezien het belang van de gevolgen voor de gendergelijkheid in landen, sluiten vrouwen zich in steeds grotere aantallen aan bij de migratiestromen over de hele wereld. Dit boek heeft tot doel kritiek te leveren op het scenario van de arbeidsmigratie naar het Midden-Oosten vanuit Sri Lanka.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Tharindu Dananjaya Weerasinghe, MBA : A étudié la gestion des ressources humaines à l'université de Sri Jayewardenepura, Sri Lanka, chargé de cours à l'université de Kelaniya, Sri Lanka. Lahiru Udana Fernando, B.B.Mgt : a étudié la gestion des ressources humaines à l'Université de Kelaniya, Sri Lanka, Audit Senior, KPMG Sri Lanka.