Das Buch beschreibt Verhaltensweisen und Strukturen, die die Macht der männlichen Entscheidungsträger stabilisieren und das Eindringen einer angemessenen Anzahl von Frauen in Führungs- oder auch nur in besserbezahlte Positionen verhindern. Außerdem beleuchtet es die Gesetze des Arbeitsmarktes, der viele Frauen in 'geringfügige Beschäftigungen ohne Versicherungsschutz' zwingt, und zeigt weibliches Fehlverhalten auf, das mithilft, die eigenständige berufliche Entwicklung einer Frau zu verhindern. Einerseits setzt sich das Buch politisch mit den Bedingungen auseinander, unter denen sich die Erwerbsarbeit von Frauen heute abspielt. Andererseits hat das Buch Service-Charakter, weil die Erfahrungsberichte von vielen Frauen auf unterschiedlichen Hierarchiestufen in verschiedenen Branchen Tips geben, den Berufsalltag besser zu meistern.