Arbeiten im Ausland
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In einer Welt, in der der Schreibtisch genauso gut an einem sonnigen Strand auf Bali wie in einem Büro in Berlin stehen kann, haben Unternehmen und deren Rechtsabteilungen mit einer nie dagewesenen Komplexität zu kämpfen. Der Drang nach Flexibilität, kombiniert mit dem Wunsch, internationale Talente anzuziehen oder Teams auf eine "Workation" zu schicken, stellt eine große Herausforderung dar. Global agieren: Rechtliche und steuerliche Leitlinien für Ihr Unternehmen Hier kommt das Buch "Arbeiten im Ausland" ins Spiel. Stellen Sie sich eine Arbeitswelt vor, in der Sie nicht nur rechtlich…mehr

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Produktbeschreibung
In einer Welt, in der der Schreibtisch genauso gut an einem sonnigen Strand auf Bali wie in einem Büro in Berlin stehen kann, haben Unternehmen und deren Rechtsabteilungen mit einer nie dagewesenen Komplexität zu kämpfen. Der Drang nach Flexibilität, kombiniert mit dem Wunsch, internationale Talente anzuziehen oder Teams auf eine "Workation" zu schicken, stellt eine große Herausforderung dar. Global agieren: Rechtliche und steuerliche Leitlinien für Ihr Unternehmen Hier kommt das Buch "Arbeiten im Ausland" ins Spiel. Stellen Sie sich eine Arbeitswelt vor, in der Sie nicht nur rechtlich abgesichert sind, wenn Ihr Team von einem Surfcamp in Portugal aus arbeitet, sondern auch die Talente aus der ganzen Welt mühelos in Ihr Unternehmen integrieren können. Dieses Buch dient als Brücke von einer Welt voller bürokratischer Fallstricke und rechtlicher Grauzonen zu einer, in der internationales Arbeiten nicht nur möglich, sondern auch effizient, produktiv und völlig unkompliziert ist. Aus dem Inhalt: * Auslandsentsendung und Business Immigration (Inbound/Outbound) * Dienstreisen (Inbound/Outbound) * Zweivertragsmodell * Grenzgängerregelung * Mobiles Arbeiten aus dem Ausland Ihre Vorteile: * Globales Know-how leicht gemacht: Erhalten Sie detaillierte Einblicke in internationale Arbeitsgesetze, Steuerregelungen und Sozialversicherungsanforderungen, um rechtliche Fallstricke zu vermeiden. * " Workation" ohne Sorgen: Entdecken Sie, wie Sie flexible Arbeitsmodelle wie "Workation" rechtlich absichern und für Ihr Team umsetzen können. * Attraktivität steigern: Machen Sie Ihr Unternehmen für internationale Talente attraktiver, indem Sie zeigen, dass Sie die Flexibilität und Mobilität bieten, die sich Arbeitnehmer heute wünschen. * Kosten und Zeit sparen: Vermeiden Sie teure Rechtsstreitigkeiten und Zeitverlust durch praxisnahe Tipps und Checklisten für die internationale Personalplanung. * Vernetzung fördern: Profitieren Sie von den Erfahrungen anderer Unternehmen und Experten, die bereits erfolgreich internationale Teams führen und gestalten. Mit "Arbeiten im Ausland" an Ihrer Seite wird das Managen internationaler Teams und das Ermöglichen von Workations nicht nur einfacher, sondern auch inspirierender. Machen Sie Ihr Unternehmen bereit für die Zukunft der Arbeit - global, flexibel und vernetzt. Das Buch richtet sich an alle international arbeitenden Unternehmen; Unternehmen die "Workation" zulassen/zulassen wollen, insb. Fachleute im Personalbereich, Global Mobility Spezialisten; Berater und Rechtsanwälte.