Arbeitgeberberatung unterstützt Unternehmen bei Personalthemen, um Arbeitsqualität und Effizienz zu verbessern. Die Autor:innen diskutieren die Dienstleistung aus wissenschaftlicher Perspektive und transferieren neues Forschungswissen in die Praxis.
Arbeitgeberberatung unterstützt Unternehmen bei Personalthemen, um Arbeitsqualität und Effizienz zu verbessern. Die Autor:innen diskutieren die Dienstleistung aus wissenschaftlicher Perspektive und transferieren neues Forschungswissen in die Praxis.Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Prof.in Dr.in Paulina Jedrzejczyk ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim. Sie forscht und lehrt zu Personalmanagement, Diversity Management, Generation Y & Z, Netzwerkarbeit und Arbeitgeberberatung. Ruth Moritz ist Fachlehrkraft an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit. Ihre Arbeits- und Forschungsschwerpunkte sind Arbeitgeberberatung, insbesondere Recruiting, betriebliche Fachkräftesicherung, Qualifizierungsberatung von KMU, Fachkräftegewinnung aus dem Ausland sowie Qualität in der Beratung. Prof. Dr. Marco de Pinto ist Professor für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Arbeitsmarktökonomik, an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in der Arbeitsmarkttheorie und -politik, mit Fokus auf den Arbeitsmarktwirkungen von Globalisierung, Arbeitsmarktinstitutionen und Digitalisierung.
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