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Ist der Arbeitnehmer verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten? Wann ist eine verhaltensbedingte Kündigung möglich? In welchem Umfang müssen Arbeitnehmer Videoüberwachung zulassen?
Nahezu täglich werden Betriebsräte mit diesen oder ähnlichen Fragen aus der Belegschaft konfrontiert. Hier sind Antworten gefragt, die auch der Ratsuchende leicht versteht. "Arbeitnehmer fragen - Betriebsräte antworten" leistet dabei schnelle Hilfe.
Das Buch gibt - übersichtlich strukturiert - konkrete Antworten auf die 111 wichtigsten Fragen an den Betriebsrat. Damit kann er zuverlässig seine Funktion als erste Anlaufstelle im Betrieb und als kompetenter Arbeitnehmer-Berater wahrnehmen.
Der Aufbau des praktischen Ratgebers orientiert sich am zeitlichen Ablauf eines Arbeitsverhältnisses. Die zentralen Fragen zu einem Themengebiet lassen sich so rasch nachschlagen und beantworten.
100 wichtige Antworten auf Arbeitnehmerfragen Betriebsräte sollten die Belegschaft davon überzeugen, dass deren Probleme bei ihnen gut aufgehoben sind. Arbeitskolleginnen und -kollegen erwarten kompetente und rechtlich verlässliche Antworten. Die Broschüre ist direkt auf die Beratungssituation innerhalb und außerhalb der Betriebsratssprechstunde zugeschnitten. Sie erläutert wichtige Begriffe, die in der täglichen Betriebsratsarbeit immer wieder vorkommen und gibt arbeitsrechtliche Empfehlungen. Praktische Hinweise zeigen, wie Betriebsräte Fehler vermeiden können. Der Aufbau orientiert sich inhaltlich am zeitlichen Ablauf eines Arbeitsverhältnisses: So kann der Betriebsrat rasch die am häufigsten gestellten Fragen nachschlagen und beantworten. Auf dem aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung beantwortet sie Fragen zur Begründung, zum Inhalt und zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Der Autor: Dr. Ewald Helml, Richter am Arbeitsgericht Passau und ständiger Vertreter des Direktors, Dozent für Arbeitsrecht bei der Ausbildung der Rechtsreferendare und Prüfer bei der ersten Juristischen Staatsprüfung, Vize-Präsident der Deutsch-Österreichischen Juristenvereinigung und Autor zahlreicher Veröffentlichungen.
Nahezu täglich werden Betriebsräte mit diesen oder ähnlichen Fragen aus der Belegschaft konfrontiert. Hier sind Antworten gefragt, die auch der Ratsuchende leicht versteht. "Arbeitnehmer fragen - Betriebsräte antworten" leistet dabei schnelle Hilfe.
Das Buch gibt - übersichtlich strukturiert - konkrete Antworten auf die 111 wichtigsten Fragen an den Betriebsrat. Damit kann er zuverlässig seine Funktion als erste Anlaufstelle im Betrieb und als kompetenter Arbeitnehmer-Berater wahrnehmen.
Der Aufbau des praktischen Ratgebers orientiert sich am zeitlichen Ablauf eines Arbeitsverhältnisses. Die zentralen Fragen zu einem Themengebiet lassen sich so rasch nachschlagen und beantworten.
100 wichtige Antworten auf Arbeitnehmerfragen Betriebsräte sollten die Belegschaft davon überzeugen, dass deren Probleme bei ihnen gut aufgehoben sind. Arbeitskolleginnen und -kollegen erwarten kompetente und rechtlich verlässliche Antworten. Die Broschüre ist direkt auf die Beratungssituation innerhalb und außerhalb der Betriebsratssprechstunde zugeschnitten. Sie erläutert wichtige Begriffe, die in der täglichen Betriebsratsarbeit immer wieder vorkommen und gibt arbeitsrechtliche Empfehlungen. Praktische Hinweise zeigen, wie Betriebsräte Fehler vermeiden können. Der Aufbau orientiert sich inhaltlich am zeitlichen Ablauf eines Arbeitsverhältnisses: So kann der Betriebsrat rasch die am häufigsten gestellten Fragen nachschlagen und beantworten. Auf dem aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung beantwortet sie Fragen zur Begründung, zum Inhalt und zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Der Autor: Dr. Ewald Helml, Richter am Arbeitsgericht Passau und ständiger Vertreter des Direktors, Dozent für Arbeitsrecht bei der Ausbildung der Rechtsreferendare und Prüfer bei der ersten Juristischen Staatsprüfung, Vize-Präsident der Deutsch-Österreichischen Juristenvereinigung und Autor zahlreicher Veröffentlichungen.