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Diese Arbeit befasst sich mit den Managementsystemen der beiden Fachbereiche Brandschutz und ArbeitnehmerInnenschutz in österreichischen Unternehmen. In Österreich verpflichten die gesetzlichen Bestimmungen Unternehmen dazu einen Brandschutz und Arbeitnehmerschutz einzuführen. Ein getrenntes Managen dieser Fachbereiche führt jedoch zu Ressorucenverschwendung, Doppelgleisigkeiten und Konflikten. Diese Arbeit befasst sich mit diesen Problemen und gibt einen Ansatz zur gemeinsamen Lösung. Der Ansatz wird angeleitet durch das St. Galler Management-Modell und die High Level Structure (Annex SL).

Produktbeschreibung
Diese Arbeit befasst sich mit den Managementsystemen der beiden Fachbereiche Brandschutz und ArbeitnehmerInnenschutz in österreichischen Unternehmen. In Österreich verpflichten die gesetzlichen Bestimmungen Unternehmen dazu einen Brandschutz und Arbeitnehmerschutz einzuführen. Ein getrenntes Managen dieser Fachbereiche führt jedoch zu Ressorucenverschwendung, Doppelgleisigkeiten und Konflikten. Diese Arbeit befasst sich mit diesen Problemen und gibt einen Ansatz zur gemeinsamen Lösung. Der Ansatz wird angeleitet durch das St. Galler Management-Modell und die High Level Structure (Annex SL).
Autorenporträt
Heinz Petternel studierte Integriertes Sicherheitsmanagment am FH Campus Wien. Schwerpunkte im Studium waren ArbeitnehmerInnenschutz und Brandschutz. Die Begeisterung für Innovation durch Vernetzung, Vereinfachung und Ressourcenschonung ließen dieses Werk entstehen. Es handelt sich dabei um die erste Veröffentlichung des Autors.