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Der Inhalt:
Nicht zuletzt durch Hartz IV bedingt, wird die Beschäftigung von Leiharbeitern für Arbeitgeber zunehmend interessanter. Personalleiter und -sachbearbeiter finden hier schnell und top-aufbereitet alle Rechtsinformationen und Entscheidungshilfen, die sie brauchen:
- Wann und in welchem Umfang ist Arbeitnehmerüberlassung sinnvoll und zulässig?
- Was muss bei der Einstellung, bei der Beschäftigung selbst und bei der Beendigung beachtet werden?
- Flankierende rechtliche Fragen bei behördlichen Verfahren und Besonderheiten für die verleihenden und entleihenden Arbeitgeber
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Produktbeschreibung
Der Inhalt:
Nicht zuletzt durch Hartz IV bedingt, wird die Beschäftigung von Leiharbeitern für Arbeitgeber zunehmend interessanter. Personalleiter und -sachbearbeiter finden hier schnell und top-aufbereitet alle Rechtsinformationen und Entscheidungshilfen, die sie brauchen:

- Wann und in welchem Umfang ist Arbeitnehmerüberlassung sinnvoll und zulässig?
- Was muss bei der Einstellung, bei der Beschäftigung selbst und bei der Beendigung beachtet werden?
- Flankierende rechtliche Fragen bei behördlichen Verfahren und Besonderheiten für die verleihenden und entleihenden Arbeitgeber werden lösungsorientiert behandelt.
- Welche Besonderheiten gelten im öffentlichen Dienst?

Ein rechtssicherer Umgang mit der Materie wird durch zahlreiche Fallbeispiele, Checklisten, Vertragsmuster und Praxistipps gewährleistet. Auf CD-ROM beigefügt sind Gesetzestexte und Musterschreiben.
Autorenporträt
Dirk Pollert, Rechtsanwalt, München; Sven Spieler, Rechtsanwalt, Nürnberg