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Das US-amerikanische Arbeitsrecht ist in Europa - abgesehenvon Großbritannien - weitgehend unbekannt.Dies resultiert teils aus dem hohen Standard der europäischenArbeitsrechtsordnungen und der damiteinhergehenden Überheblichkeit der europäischenEntscheidungsträger, teils aus den unterschiedlichenrechtlichen Strukturen, teils aus den divergierendensozialpolitischen Grundwertungen. Zumindest ansatzweiseverhält es sich im Sozialversicherungssystemanders. Die heftig geführte Diskussion um Obamacarein den USA wurde auch nach Europa getragen und -häufig mit Unverständnis - medial wiedergegeben.Die…mehr

Produktbeschreibung
Das US-amerikanische Arbeitsrecht ist in Europa - abgesehenvon Großbritannien - weitgehend unbekannt.Dies resultiert teils aus dem hohen Standard der europäischenArbeitsrechtsordnungen und der damiteinhergehenden Überheblichkeit der europäischenEntscheidungsträger, teils aus den unterschiedlichenrechtlichen Strukturen, teils aus den divergierendensozialpolitischen Grundwertungen. Zumindest ansatzweiseverhält es sich im Sozialversicherungssystemanders. Die heftig geführte Diskussion um Obamacarein den USA wurde auch nach Europa getragen und -häufig mit Unverständnis - medial wiedergegeben.Die vorliegende Einführung soll zu einem besserenVerständnis dieses "anderen" Arbeitsrechts und Sozialrechtsbeitragen und einen Überblick über die typischeinhaltliche Verquickung von bundesstaatlichenund einzelstaatlichen Regelungen mit Common Lawbieten. Wesentliche gesetzliche Bestimmungen sindexemplarisch angefügt.