Andere Kunden interessierten sich auch für
![Henry Ford und der Einfluss des Fordismus auf die Arbeits- und Lebensbedingungen der Arbeitnehmer]( "Henry Ford und der Einfluss des Fordismus auf die Arbeits- und Lebensbedingungen der Arbeitnehmer")
Henry Ford und der Einfluss des Fordismus auf die Arbeits- und Lebensbedingungen der Arbeitnehmer17,95 €![Altersvorsorge im betrieblichen Kontext des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts]( "Altersvorsorge im betrieblichen Kontext des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts")
Altersvorsorge im betrieblichen Kontext des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts18,95 €![Abmahnung durch den Arbeitgeber. Funktionen, Konsequenzen und Gegenmaßnahmen]( "Abmahnung durch den Arbeitgeber. Funktionen, Konsequenzen und Gegenmaßnahmen")
Abmahnung durch den Arbeitgeber. Funktionen, Konsequenzen und Gegenmaßnahmen18,95 €![Darstellung und kritische Würdigung des Rechts der gesetzlichen Unfallversicherung]( "Darstellung und kritische Würdigung des Rechts der gesetzlichen Unfallversicherung")
Darstellung und kritische Würdigung des Rechts der gesetzlichen Unfallversicherung27,95 €![Darstellung des Berufsbildungsrechts anhand des Berufsbildungsgesetzes (BBiG)]( "Darstellung des Berufsbildungsrechts anhand des Berufsbildungsgesetzes (BBiG)")
Darstellung des Berufsbildungsrechts anhand des Berufsbildungsgesetzes (BBiG)18,95 €![Personalführung. Was macht gute Führung aus?]( "Personalführung. Was macht gute Führung aus?")
Personalführung. Was macht gute Führung aus?17,95 €![Freie Mitarbeit - Überblick zu Formen und Grenzen der Freien Mitarbeit]( "Freie Mitarbeit - Überblick zu Formen und Grenzen der Freien Mitarbeit")
Freie Mitarbeit - Überblick zu Formen und Grenzen der Freien Mitarbeit18,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 3,0, Fachhochschule Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Kurzarbeit erlebt seit Beginn der Wirtschaftskrise einen Aufschwung. Dierechtlichen Rahmenbedingungen und Leistungen werden seit Beginn diesesJahres immer wieder angepasst um die Inanspruchnahme zu erleichtern.1Kurzarbeit bedeutet, dass die betriebsübliche regelmäßige Arbeitszeit vorü-bergehend abgesenkt wird und die Belegschaft oder Teile von ihr ein ent-sprechen reduziertes Arbeitsentgelt enthält.2Nachfolgend werden die arbeits- und sozialrechtlichen Konsequenzen derKurzarbeit für den Arbeitnehmer erläutert.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.