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Arbeitsbedingungen sind eine Reihe von technischen und sozialen Faktoren, die aufgrund der sozialen und ökologischen Auswirkungen der öffentlichen und privaten Geschäftstätigkeit auf globaler, nationaler und regionaler Ebene immer wichtiger werden. In diesem Rahmen besteht das Hauptziel dieser Untersuchung darin, die Beziehung zwischen den Arbeitsbedingungen und der Arbeitsleistung des Verwaltungspersonals im Bezirk San Jerónimo zu bestimmen. Die Ergebnisse zwischen den beiden Studienvariablen liegen bei 0,464, was darauf hindeutet, dass es eine Beziehung zwischen beiden Variablen gibt, d.h. je besser die Arbeitsbedingungen, desto besser die Arbeitsleistung des Verwaltungspersonals. Diese Ergebnisse zeigen deutlich, dass die Arbeitsleistung des Verwaltungspersonals dieser Gemeinde die Arbeitsbedingungen berücksichtigt, unter denen es seine Arbeit verrichtet.