Arbeitsbezogene Faktoren, die sich auf das Engagement in der Organisation auswirken - Franco, Alexander;Lyapina, Liudmila
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Das Hauptziel dieser Studie war es, die Beziehungen zwischen zwei arbeitsbezogenen Faktoren (Person-Umwelt-Fit und Arbeitsplatzsicherheit) und dem organisatorischen Engagement unter den Millennials zu untersuchen. Darüber hinaus untersuchte die Studie die moderierende Rolle der Arbeitszufriedenheit und ihren Einfluss auf diese Beziehungen. Eine Querschnittsumfrage wurde an Millennial-Mitarbeiter in dreizehn Unternehmen in Bangkok (Thailand) verteilt, und es wurden insgesamt 400 Antworten eingeholt.Die Studie empfiehlt Managern, sich auf die Verbesserung der einzelnen untersuchten…mehr

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Produktbeschreibung
Das Hauptziel dieser Studie war es, die Beziehungen zwischen zwei arbeitsbezogenen Faktoren (Person-Umwelt-Fit und Arbeitsplatzsicherheit) und dem organisatorischen Engagement unter den Millennials zu untersuchen. Darüber hinaus untersuchte die Studie die moderierende Rolle der Arbeitszufriedenheit und ihren Einfluss auf diese Beziehungen. Eine Querschnittsumfrage wurde an Millennial-Mitarbeiter in dreizehn Unternehmen in Bangkok (Thailand) verteilt, und es wurden insgesamt 400 Antworten eingeholt.Die Studie empfiehlt Managern, sich auf die Verbesserung der einzelnen untersuchten arbeitsbezogenen Faktoren zu konzentrieren. Es muss ein Gleichgewicht zwischen all diesen Faktoren hergestellt werden, um ein größeres Engagement der Millennials zu erreichen. Die Ergebnisse der Studie werden mit früheren Erkenntnissen verglichen und es werden Empfehlungen für weitere Forschungen gegeben.
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Autorenporträt
Alexander Franco, Ph.D., est professeur titulaire et doyen de la recherche et du développement à la LSi Business School de Phnom Penh, au Cambodge. Il est l'auteur de plus de quatre-vingts travaux scientifiques, dont des articles scientifiques évalués par des pairs, des critiques de livres, des documents de conférence, des travaux de commande et des livres. Il fait partie du comité de rédaction de plus d'une douzaine de revues scientifiques.