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Beim Thema Lohn und Gehalt haben Arbeitgeber:innen diverse Gestaltungsmöglichkeiten. Dabei sind jedoch zahlreiche Gesetze und Rechtsvorschriften zu beachten. Dieses Buch erklärt die arbeitsrechtlichen Grundlagen und beantwortet alle Fragen zur Entgeltgestaltung auf dem neuesten Rechtsstand.
Inhalte: Der Weg zu rechtlich verbindlichen VergütungsstrukturenMit allen Informationen zum Tarifautomiestärkungsgesetz (Mindestlohnreform)Besondere Regelungen: Teilzeit, variable Vergütungen, SozialleistungenPflichten des Arbeitgebers: Aufzeichnungspflichten und behördliche PrüfungenNeu in der 2.
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Produktbeschreibung
Beim Thema Lohn und Gehalt haben Arbeitgeber:innen diverse Gestaltungsmöglichkeiten. Dabei sind jedoch zahlreiche Gesetze und Rechtsvorschriften zu beachten. Dieses Buch erklärt die arbeitsrechtlichen Grundlagen und beantwortet alle Fragen zur Entgeltgestaltung auf dem neuesten Rechtsstand.

Inhalte:
Der Weg zu rechtlich verbindlichen VergütungsstrukturenMit allen Informationen zum Tarifautomiestärkungsgesetz (Mindestlohnreform)Besondere Regelungen: Teilzeit, variable Vergütungen, SozialleistungenPflichten des Arbeitgebers: Aufzeichnungspflichten und behördliche PrüfungenNeu in der 2. Auflage: Erfahrungen aus der Pandemiezeit, rechtliche Aktualisierungen

Autorenporträt
Dietmar Heise ist Rechtsanwalt und Partner der Kanzlei Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH.