Arbeitslosigkeit und der Arbeitsmarkt - Bekesi, Delia Georgeta
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Die Arbeitslosigkeit stellt das größte Ungleichgewicht dar, das sich auf dem Arbeitsmarkt manifestiert. Sie ist ein soziales Phänomen, das in allen Gesellschaften der Welt vorkommt, und ihr Ausmaß und ihre Struktur sind sowohl für den Zustand einer Wirtschaft als auch für das Wohlergehen ihrer Bürger von Bedeutung. Ausgehend von diesen Überlegungen wird in dem Buch ein theoretischer Ansatz für den Arbeitsmarkt, die Arbeitslosigkeit und die Sozialpolitik im Bereich Beschäftigung und Arbeitslosigkeit verfolgt, der durch einen Forschungsteil ergänzt wird, der die quantitative und die qualitative…mehr

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Produktbeschreibung
Die Arbeitslosigkeit stellt das größte Ungleichgewicht dar, das sich auf dem Arbeitsmarkt manifestiert. Sie ist ein soziales Phänomen, das in allen Gesellschaften der Welt vorkommt, und ihr Ausmaß und ihre Struktur sind sowohl für den Zustand einer Wirtschaft als auch für das Wohlergehen ihrer Bürger von Bedeutung. Ausgehend von diesen Überlegungen wird in dem Buch ein theoretischer Ansatz für den Arbeitsmarkt, die Arbeitslosigkeit und die Sozialpolitik im Bereich Beschäftigung und Arbeitslosigkeit verfolgt, der durch einen Forschungsteil ergänzt wird, der die quantitative und die qualitative Perspektive kombiniert. Ein Kapitel des Buches befasst sich mit der Analyse der Arbeitslosigkeit in der Zeit der Pandemie.Die Ergebnisse der durchgeführten Forschung, die in objektiven und subjektiven Daten verkörpert sind, können bei zukünftigen Analysen der Arbeitslosigkeit und der Politiken im Bereich Beschäftigung und Arbeitslosigkeit als Vergleichsmaßstab und als Lösung für einige potenzielle Probleme in diesem Bereich berücksichtigt werden.
Autorenporträt
Delia Georgeta Bekesi é professora na Faculdade de Ciências Sociais-Humanistas, Universidade de Oradea. É doutorada em sociologia pela Universidade de Bucareste (2011). Entre os seus recentes domínios de investigação, podemos mencionar: mercado de trabalho, desenvolvimento sustentável, gestão de recursos humanos, microeconomia e remuneração do pessoal.