Andere Kunden interessierten sich auch für
![Beveridge Curve, Job Matching and Labour Market Dynamics]( "Beveridge Curve, Job Matching and Labour Market Dynamics")
Beveridge Curve, Job Matching and Labour Market Dynamics32,99 €![Das Konzept der Beveridge-Kurve und empirische Befunde zum aktuellen Mismatch-Problem am deutschen Arbeitsmarkt]( "Das Konzept der Beveridge-Kurve und empirische Befunde zum aktuellen Mismatch-Problem am deutschen Arbeitsmarkt")
Das Konzept der Beveridge-Kurve und empirische Befunde zum aktuellen Mismatch-Problem am deutschen Arbeitsmarkt19,95 €![Darstellung der Lohnsteuern und Lohnnebenkosten in theoretischen Modellen]( "Darstellung der Lohnsteuern und Lohnnebenkosten in theoretischen Modellen")
Darstellung der Lohnsteuern und Lohnnebenkosten in theoretischen Modellen18,95 €![Arbeitsmarkt Schweiz ¿ Vorbild für mehr Beschäftigung?]( "Arbeitsmarkt Schweiz ¿ Vorbild für mehr Beschäftigung?")
Arbeitsmarkt Schweiz ¿ Vorbild für mehr Beschäftigung?47,95 €![Der chinesische Arbeitsmarkt - Konzepte und Maßnahmen zur Integration von ¿Landflüchtigen¿ in städtische Arbeitsmärkte]( "Der chinesische Arbeitsmarkt - Konzepte und Maßnahmen zur Integration von ¿Landflüchtigen¿ in städtische Arbeitsmärkte")
Der chinesische Arbeitsmarkt - Konzepte und Maßnahmen zur Integration von ¿Landflüchtigen¿ in städtische Arbeitsmärkte47,95 €![Mittel- und langfristige Außenhandelsfinanzierung]( "Mittel- und langfristige Außenhandelsfinanzierung")
Mittel- und langfristige Außenhandelsfinanzierung18,95 €![Bedeutung von Talent Management aus interner und externer Perspektive]( "Bedeutung von Talent Management aus interner und externer Perspektive")
Bedeutung von Talent Management aus interner und externer Perspektive18,95 €
Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,3, Universität Regensburg (Institut für Volkswirtschaftslehre und Ökonometrie), Sprache: Deutsch, Abstract: Durch eine Analyse der Vakanzen- und Arbeitslosenquote der mittel- und osteuropäischen Länder wird versucht, Nachfrageschocks von Änderungen der Vermittlungseffizienz zu differenzieren. Dies wird anfangs mit deskriptiven Methoden durchgeführt. Die theoretische Basis bildet dabei das Matching-Modell von Pissarides (2000). Davon abgeleitet, werden Beveridgekurven mit Hilfe eines eigens konstruierten Paneldatensatzes geschätzt und das Ergebnis mit der Realität verglichen. Ferner wird durch weitere Regressionen der Einfluss institutioneller Variablen auf die Arbeitslosigkeit untersucht.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.