Die Übersetzung von Arbeitsordnungen und Tarifverträgen japanischer Unternehmen wird der besonderen Bedeutung gerecht, die den Arbeitsordnungen bei der Gestaltung der japanischen Arbeitsbeziehungen zukommt. Sie stellen zweifellos ein ganz wesentliches Element für das Verständnis der Arbeitsweise japanischer Unternehmen dar und geben im Zusammenspiel mit den Tarifverträgen einen Einblick in die Faktoren, die den wirtschaftlichen Erfolg dieser Unternehmen mit geprägt haben.
Zielgruppe: Unternehmen, Arbeitsrechtler, Verbände, Rechtswissenschaftler
Zielgruppe: Unternehmen, Arbeitsrechtler, Verbände, Rechtswissenschaftler