Arbeitsorganisation in der Altenpflege - Müller, Herbert
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Ob neue Richtlinien oder Gesetze, ob fachliche Anforderungen oder anstehende Reformen: Mitarbeiter in der Altenpflege müssen sich ständig neu orientieren und schnell reagieren. Mit einer guten Arbeitsorganisation ist das aber kein Problem!
Für die 4. Auflage dieses bewährten Buches wurden umfangreiche Erweiterungen und intensive Überarbeitungen vorgenommen.
Damit bleibt es das ideale Nachschlagewerk- für eine Arbeitsorganisation, die sich flexibel und schnell neuen Herausforderungen anpasst.

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Produktbeschreibung
Ob neue Richtlinien oder Gesetze, ob fachliche Anforderungen oder anstehende Reformen: Mitarbeiter in der Altenpflege müssen sich ständig neu orientieren und schnell reagieren. Mit einer guten Arbeitsorganisation ist das aber kein Problem!

Für die 4. Auflage dieses bewährten Buches wurden umfangreiche Erweiterungen und intensive Überarbeitungen vorgenommen.

Damit bleibt es das ideale Nachschlagewerk- für eine Arbeitsorganisation, die sich flexibel und schnell neuen Herausforderungen anpasst.
Autorenporträt
Herbert Müller ist Dipl. Sozialpädagoge, Qualitätsmanager und TQM-Auditor. Er arbeitete mehr als 12 Jahre als Heimleiter und ist seit 1997 freiberuflich in der Aus- und Weiterbildung für Mitarbeiter in der Altenpflege tätig.