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Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, SRH Fernhochschule (SRH Riedlingen), Sprache: Deutsch, Abstract: Innerhalb dieser Arbeit sollen die Zusammenhänge zwischen Arbeitslosigkeit und psychischen Befinden erläutert und mit empirischen Ergebnissen untermauert werden. Es werden die Rollen sowie die Grenzen und Möglichkeiten der Arbeitspsychologie für Prävention, Beratung und Forschung im Zusammenhang mit Arbeitslosigkeit aufgezeigt. Ziel dieser Arbeit ist zu bewerten, welche Maßnahmen wirksam erscheinen und welche Fragen noch offen sind. In Kapitel zwei wird zunächst das theoretische Hintergrundwissen geschaffen, in dem einige Begriffe wie Arbeit und Arbeitslosigkeit und Gesundheit beschrieben sowie themenspezifische Aspekte näher betrachtet werden. Ebenso wird auf die Rolle der Arbeitspsychologie und ihre Teilbereiche Forschung, Prävention und Beratung eingegangen. Im dritten Kapitel werden psychologische Theorien und Modelle über Arbeitslosigkeit vorgestellt. Der Zusammenhang zwischen Arbeitslosigkeit und psychischem Wohlbefinden wird im vierten Kapitel näher betrachtet. Kapitel fünf beschäftigt sich mit der Umsetzung in der Praxis. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf den arbeitspsychologischen Tätigkeiten wie der Forschung, der Prävention und der Beratung in Bezug auf die Arbeitslosigkeit. Im Anschluss erfolgten eine kritische Diskussion und eine Zusammenfassung.