Rund 40 einzelne Gesetze werden -je nach ihrer arbeitsrechtlichen Bedeutung - komplett oder in Auszügenerläutert, übersichtlich und sehrlesefreundlich gestaltet:
AEntG · AEUV · AGG · ArbGG ·ArbPlSchG · ArbZG · ATZG · AÜG ·BBiG · BDSG · BEEG · BetrAVG ·BetrVG · BGB · BUrlG · DrittelbG ·EBRG · EFZG · EStG · NEU: Art. 6EUV · GewO · GG · HGB · InsO ·JArbSchG · KSchG · MgVG ·MitbestG · MuSchG · NachwG ·PflegeZG · Rom-I-VO · SEBG ·SGB III, IV, VI, VII, IX, X · SprAuG ·TVG · TzBfG · UmwG · WpÜG.
Wegen seiner zunehmenden Bedeutung bietet Ihnen die Neuauflage jetzt auch eine systematische Darstellung des europäischen Arbeitsrechts . Gesetzgebung, die für die Praxis so wichtigen Sozialversicherungs- Verordnungen und neue Rechtsprechung bewegen sich durchweg auf dem Stand vom 1.1.2014 . Hier ein paar Beispiele:
Aus der Rechtsprechung
- Leiharbeit
- Abgrenzung Dienst- und Werkvertrag von unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung
- Folgen nicht nur vorübergehender Arbeitnehmerüberlassung
- Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei arbeitsrechtlichen Schwellenwerten
- Diskriminierungsrecht
- Zulässigkeit der Frage nach Schwerbehinderung
- Auskunftsanspruch des abgelehnten Bewerbers
- Berücksichtigung des Alters bei der Sozialauswahl
- Kürzung von Sozialplanabfindungen bei rentennahen Jahrgängen
- Befristungsrecht
- Sachgrundlose Befristung - Reichweite des Vorbeschäftigungsverbots
- Zulässigkeit von Kettenbefristungen
- Kündigungsrecht
- Fristlose Kündigung wegen beleidigenden Facebook-Eintrags
- Betriebsratsbeteiligung bei Massenentlassungen
- Betriebsübergang
- Dynamische Bezugnahme auf Tarifverträge beim Betriebsübergang
- Urlaubsrecht
- Verfall des Urlaubsabgeltungsanspruchs
- Quotierung des Urlaubsanspruchs beim Wechsel von Vollzeit in Teilzeit
- Diskriminierung durch altersabhängige Staffelung des Urlaubsanspruchs
- Arbeitskampfrecht
- Streikrecht in kirchlichen Einrichtungen - zweiter und dritter Weg
Wie in den Vorauflagen sorgen Beispiele,Formulierungsvorschläge, Checklisten und Stichwort-ABCs für zusätzlichen Praxisnutzen.
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Wegen seiner zunehmenden Bedeutung bietet Ihnen die Neuauflage jetzt auch eine systematische Darstellung des europäischen Arbeitsrechts . Gesetzgebung, die für die Praxis so wichtigen Sozialversicherungs- Verordnungen und neue Rechtsprechung bewegen sich durchweg auf dem Stand vom 1.1.2014 . Hier ein paar Beispiele:
Aus der Rechtsprechung
- Leiharbeit
- Abgrenzung Dienst- und Werkvertrag von unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung
- Folgen nicht nur vorübergehender Arbeitnehmerüberlassung
- Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei arbeitsrechtlichen Schwellenwerten
- Diskriminierungsrecht
- Zulässigkeit der Frage nach Schwerbehinderung
- Auskunftsanspruch des abgelehnten Bewerbers
- Berücksichtigung des Alters bei der Sozialauswahl
- Kürzung von Sozialplanabfindungen bei rentennahen Jahrgängen
- Befristungsrecht
- Sachgrundlose Befristung - Reichweite des Vorbeschäftigungsverbots
- Zulässigkeit von Kettenbefristungen
- Kündigungsrecht
- Fristlose Kündigung wegen beleidigenden Facebook-Eintrags
- Betriebsratsbeteiligung bei Massenentlassungen
- Betriebsübergang
- Dynamische Bezugnahme auf Tarifverträge beim Betriebsübergang
- Urlaubsrecht
- Verfall des Urlaubsabgeltungsanspruchs
- Quotierung des Urlaubsanspruchs beim Wechsel von Vollzeit in Teilzeit
- Diskriminierung durch altersabhängige Staffelung des Urlaubsanspruchs
- Arbeitskampfrecht
- Streikrecht in kirchlichen Einrichtungen - zweiter und dritter Weg
Wie in den Vorauflagen sorgen Beispiele,Formulierungsvorschläge, Checklisten und Stichwort-ABCs für zusätzlichen Praxisnutzen.