Das Werk behandelt in zwei Bänden alle examenswichtigen Fragen des Arbeitsrechts. Der erste Band enthält die Grundlagen und das Individualarbeitsrecht, d.h. das Arbeitsvertragsrecht und das Arbeitsschutzrecht. In seinem Aufbau folgt er der Chronologie des Arbeitsverhältnisses: von der Bewerbung über den Vertragsschluss und die Rechtsfragen im bestehenden Arbeitsverhältnis bis hin zur Beendigung. Besonderen Wert haben die Verfasser auf die Querverbindungen zum Bürgerlichen Recht gelegt. Schaubilder helfen bei der Erfassung der Strukturen, Checklisten und Schemata bei der Lösung von Fällen. Die 3. Auflage bringt das Werk auf den neuesten Stand und berücksichtigt insbesondere das Schuldrechtsmodernisierungsgesetz sowie die vier 'Hartz'-Gesetze.
Inhaltsverzeichnis:
§ 1 Dienstleistung im Rechtssystem.- § 2 Grundlagen des Arbeitsrechts.- § 3 Arbeitnehmer und Arbeitgeber.- § 4 Arbeitsvertragsformen.- § 5 Anbahnung, Abschluss und Änderung des Arbeitsvertrages.- § 6 Pflichten des Arbeitnehmers.- § 7 Pflichten des Arbeitgebers.- § 8 Leistungsstörungen und Entgeltfortzahlung.- § 9 Haftung im Arbeitsverhältnis.- § 10 Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Inhaltsverzeichnis:
§ 1 Dienstleistung im Rechtssystem.- § 2 Grundlagen des Arbeitsrechts.- § 3 Arbeitnehmer und Arbeitgeber.- § 4 Arbeitsvertragsformen.- § 5 Anbahnung, Abschluss und Änderung des Arbeitsvertrages.- § 6 Pflichten des Arbeitnehmers.- § 7 Pflichten des Arbeitgebers.- § 8 Leistungsstörungen und Entgeltfortzahlung.- § 9 Haftung im Arbeitsverhältnis.- § 10 Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
"Bereits in der dritten Auflage als Standardwerk etabliert, bietet die neue Auflage bekannte Qualität, aktuelle Entscheidungen und berücksichtigt auch die sich durch veränderte Gesetzgebung ergebenden Neuerungen ... Das Buch überzeugt durch einen verständlichen Schreibstil und gute Übersichten, in denen das Wichtigste kurz zusammengefasst wird. Ferner geben die Prüfungsschemata eine wertvolle Orientierungshilfe."
Rechtsanwalt Daniel Liu, Referent für Arbeitsrecht, Personalwirtschaft 3/2006, S. 65
Rechtsanwalt Daniel Liu, Referent für Arbeitsrecht, Personalwirtschaft 3/2006, S. 65