Der zweite Band behandelt das Kollektivarbeitsrecht, die Arbeitsstreitigkeiten und als Querschnittsthemen, die alle zuvor bereits erörterten Fragen berühren, die Änderung von Arbeitsbedingungen und den Betriebsübergang. Das Kollektivarbeitsrecht umfasst das Tarifrecht (Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht) und das Mitbestimmungsrecht (Mitbestimmung in den Unternehmensorganen, Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht). Arbeitsstreitigkeiten entscheiden Schiedsstellen oder Arbeitsgerichte. Die Darstellung geht von dem richterlich geprägten Gesetzesrecht aus, informiert aber auch über die wichtigsten abweichenden Ansichten in der Literatur. Die letzten Jahre sind geprägt durch die Novellen zum Betriebsverfassungs- und zum Arbeitsgerichtsgesetz sowie durch eine Reihe wichtiger Entscheidungen. Beides ist eingearbeitet.