Führungskräften obliegt die Umsetzung der unternehmenspolitischen Ziele. Die meisten Personalentscheidungen werden außerhalb der Personalabteilung von Führungskräften getroffen. Mit Blick auf die aktuellen Vorgaben in Rechtsprechung und Gesetzgebung gibt der Titel eine Übersicht über das individuelle und kollektive Arbeitsrecht von der Vertragsbegründung bis zur Vertragsbeendigung.