Arbeitsrecht für HR und Personalwesen - Laimer, Hans Georg;Wieser, Lukas
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Dieses Handbuch bietet Personalverantwortlichen und HR-Manager:innen das Einmaleins des Arbeitsrechts in der betrieblichen Praxis von der Einstellung bis zur Beendigung. Die Autoren sind ausgewiesene Experten im Arbeitsrecht und erörtern die aus Arbeitgebersicht wichtigsten arbeitsrechtlichen Bereiche in anschaulicher Weise.
Es wird ein kompakter Überblick in folgenden Bereichen geboten: Einteilung und Abgrenzung der Arbeitnehmer:innenPersonaleinstellungArbeitsrechtliche Normen: Gesetze, Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, ArbeitsverträgeGrundregeln zu Entgelt und…mehr

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Produktbeschreibung
Dieses Handbuch bietet Personalverantwortlichen und HR-Manager:innen das Einmaleins des Arbeitsrechts in der betrieblichen Praxis von der Einstellung bis zur Beendigung. Die Autoren sind ausgewiesene Experten im Arbeitsrecht und erörtern die aus Arbeitgebersicht wichtigsten arbeitsrechtlichen Bereiche in anschaulicher Weise.

Es wird ein kompakter Überblick in folgenden Bereichen geboten:
Einteilung und Abgrenzung der Arbeitnehmer:innenPersonaleinstellungArbeitsrechtliche Normen: Gesetze, Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, ArbeitsverträgeGrundregeln zu Entgelt und ArbeitszeitTreuepflichten des ArbeitnehmersArbeitnehmerdatenschutz, WhistleblowingFehl- und Abwesenheitszeiten, inkl den Neuerungen bei Elternkarenz und -teilzeitVertragsänderungen, Personalfreisetzung und BeendigungGrundsätzliches zum Betriebsrat

Beispiele aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und wertvolle Praxistipps runden das Handbuch ab und machen es zu einem unverzichtbaren Begleiter im Bereich Personalwesen und HR!
Autorenporträt
Dr. Hans Georg Laimer, LL.M. (LSE) ist Rechtsanwalt und Partner bei ZEILER in Wien. Er berät Arbeitgeber in allen Belangen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts, vertritt regelmäßig vor Gericht und ist Autor zahlreicher Publikationen.

Mag. Lukas Wieser, LL.M. (IELPO) ist Rechtsanwalt bei ZEILER in Wien. Er ist auf Arbeitsrecht spezialisiert und berät und vertritt Arbeitgeber vor Gericht in sämtlichen Belangen.