Arbeitsrecht geht (fast) jeden an. Und dennoch: Für viele ist es ein Buch mit sieben Siegeln. Der bewährte Ratgeber von Wolfgang Däubler bietet hier Abhilfe. Juristische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt - ergänzt durch zahlreiche Beispiele - die wichtigsten Inhalte des Arbeitsrechts dar.
Es gibt zuverlässig Antwort auf Fragen, wie:
- Wo finde ich die "einschlägigen" Gesetze?
- Was muss ich bei einer Bewerbung beachten?
- Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren?
Wegen der klaren, verständlichen Sprache ist der Ratgeber für den Beruf, für die Arbeit als Betriebs- oder Personalrat und für das Studium gleichermaßen eine optimale Hilfe. Die achte Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem Stand von Januar 2010 wieder. Schwerpunkte der Neuauflage:
- Die gesetzlichen Veränderungen im Arbeitnehmerdatenschutz
- Neueste Urteile zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Kurzarbeit, Voraussetzungen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Wird es einen Mindestlohn geben?
Das ausführliche Stichwortverzeichnis erlaubt den gezielten Zugriff auf die Ratgeberinhalte.
Der Autor:
Wolfgang Däubler, Dr. jur., Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, Autor zahlreicher Kommentare und anderer Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht.
Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt - ergänzt durch zahlreiche Beispiele - die wichtigsten Inhalte des Arbeitsrechts dar.
Es gibt zuverlässig Antwort auf Fragen, wie:
- Wo finde ich die "einschlägigen" Gesetze?
- Was muss ich bei einer Bewerbung beachten?
- Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren?
Wegen der klaren, verständlichen Sprache ist der Ratgeber für den Beruf, für die Arbeit als Betriebs- oder Personalrat und für das Studium gleichermaßen eine optimale Hilfe. Die achte Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem Stand von Januar 2010 wieder. Schwerpunkte der Neuauflage:
- Die gesetzlichen Veränderungen im Arbeitnehmerdatenschutz
- Neueste Urteile zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Kurzarbeit, Voraussetzungen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Wird es einen Mindestlohn geben?
Das ausführliche Stichwortverzeichnis erlaubt den gezielten Zugriff auf die Ratgeberinhalte.
Der Autor:
Wolfgang Däubler, Dr. jur., Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, Autor zahlreicher Kommentare und anderer Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht.